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人才理念：德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt
優(yōu)秀的人才和干部隊(duì)伍是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的決定因素。我們致力于打造先進(jìn)、公平的人力資源管理體系，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)骨干人才，打造行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀先進(jìn)的人才隊(duì)伍。
選人觀念：如實(shí)反映員工的工作表現(xiàn)，選拔、提升和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的員工而不受任何與工作表現(xiàn)無(wú)關(guān)的因素影響。堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
用人觀念：希望員工德才雙修、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持為員工創(chuàng)造一流條件，為每位員工提供充分施展才華的舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能；建立“能者授職、功者授祿、勤者授譽(yù)、惰者鞭策、庸者讓賢”的激勵(lì)機(jī)制。
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